Joana Castro Pereira

O stress e os problemas de saúde psicológica já custam milhares de milhões às empresas portuguesas, mas o impacto humano continua fora dos relatórios: talento que se apaga, equipas exaustas, líderes sob pressão. Este artigo de opinião de Joana Castro Pereira revela o verdadeiro “custo silencioso” da saúde mental no trabalho e mostra porque este tema deixou de ser apenas bem-estar para se tornar fator estratégico. No futuro, a questão não será se investir compensa, mas sim quanto custa adiar.

A Inércia Disfarçada de Estratégia. Descubra porque resistir à mudança não é estratégia, mas sim inércia. Liderar em 2025 exige coragem, curiosidade e mentalidade aberta.

A liderança que transforma equipas, culturas e resultados começa com uma escolha: inspirar em vez de controlar. Num mundo em constante reinvenção, liderar deixou de ser um exercício de autoridade para se tornar uma prática de influência consciente. Neste artigo de opinião, Joana Castro Pereira partilha a visão que orienta o seu trabalho: uma liderança com propósito, presença e impacto.