A liderança que transforma equipas, culturas e resultados começa com uma escolha: inspirar em vez de controlar. Num mundo em constante reinvenção, liderar deixou de ser um exercício de autoridade para se tornar uma prática de influência consciente. Neste artigo de opinião, Joana Castro Pereira partilha a visão que orienta o seu trabalho: uma liderança com propósito, presença e impacto.

Sentes que falta algo? Uma energia que parece esgotada, uma vitalidade que se perdeu? É hora de uma mudança radical. Participa no Workshop!