A Inércia Disfarçada de Estratégia. Descubra porque resistir à mudança não é estratégia, mas sim inércia. Liderar em 2025 exige coragem, curiosidade e mentalidade aberta.

A liderança que transforma equipas, culturas e resultados começa com uma escolha: inspirar em vez de controlar. Num mundo em constante reinvenção, liderar deixou de ser um exercício de autoridade para se tornar uma prática de influência consciente. Neste artigo de opinião, Joana Castro Pereira partilha a visão que orienta o seu trabalho: uma liderança com propósito, presença e impacto.

Cada geração traz consigo uma bagagem única de experiências, valores e formas de estar. A arte de conectar gerações é um novo superpoder.

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Sentes que falta algo? Uma energia que parece esgotada, uma vitalidade que se perdeu? É hora de uma mudança radical. Participa no Workshop!

A essência do Coaching reside na capacidade de estimular as pessoas a atingirem o seu melhor.

No palco empresarial, onde as estratégias traçam o caminho e as pessoas são a força vital, emerge um cenário de inovação e...